Igualdad de Género

Prácticas editoriales en igualdad de género

Textual & Visual Media  está implicada con las políticas de género y trabaja porque la igualdad entre mujeres y hombres esté presente en todas sus acciones. Tanto en la redacción de sus artículos como en la gestión y participación en la misma. En este sentido, se asegura una composición editorial equilibrada que se refleje tanto en los diferentes órganos de la revista como en las personas encargadas de la evaluación de los trabajos. De igual forma, se recomienda el uso de un lenguaje inclusivo en los artículos científicos.

En la medida de lo posible, para evitar el uso del masculino genérico, sin afectar a la correcta redacción del texto, se recomiendan las siguientes estrategias:

• Utilizar sustantivos colectivos que incluyan a ambos géneros.
• No utilizar expresiones sexistas.
• No excluir explícitamente a un sexo.
• No utilizar recursos comunicativos que inducen a error en la identificación del género
• Intercalar sustantivos genéricos en vez de sustantivos masculinos genéricos: las personas convocadas (en lugar de los convocados).
• Sustituir los adjetivos por fórmulas neutras.
• Emplear perífrasis, usar una frase explicativa en lugar de un masculino genérico: personas nacidas en el extranjero (en lugar de los extranjeros).
• Utilizar pronombres relativos quien o quienes en lugar de los.
• Omitir referencias directas al sujeto.
• Hacer uso de aposiciones explicativas que expliciten a ambos sexos.
• Nombrar profesiones y cargos en masculino y en femenino, a través de los cuales se invisibiliza una parte de la sociedad y se fomentan ciertas profesiones y status para uno y otro sexo (gestor, director, secretaria, ama de casa).

Se mantendrá el masculino genérico en citas literales (esto es, aquellas citas de menos de 40 palabras que vayan incorporadas dentro del texto en entrecomillado o aquellas de más de 40 palabras en cursiva, sin comillas y en una estructura diferente a un centímetro del margen izquierdo y un centímetro del margen derecho), así como en transcripciones de entrevistas y de grupos focales, respetando la voz de su autor/a.