Desigualdad de género y Planes de Igualdad en el entorno laboral de periodistas en España
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Palabras clave

desigualdad de género, desigualdad laboral, mujeres, periodistas, Plan de Igualdad, prensa gender inequality, labour inequality, women, journalists, Equality Plan, newspapers

Resumen

Se analizan las percepciones de mujeres periodistas sobre la desigualdad laboral contextualizándolas dentro del marco de planes de igualdad de los medios de comunicación donde trabajan. El método utilizado para la recogida de datos es la encuesta, dirigida a mujeres periodistas de El País, El Mundo y ABC. De forma complementaria, se examinan y contrastan los planes de igualdad de estos diarios con las respuestas de las profesionales. Los resultados corroboran la existencia de brecha salarial, techo de cristal y dificultades de acceso a puestos de mando, pero también evidencian problemas no constatados antes en este colectivo, como dificultades para la conciliación, presencia de machismo o acoso. Otra novedad es que más de la mitad de las encuestadas desconocen la existencia de planes de igualdad en sus empresas y que sus percepciones no parecen corresponderse con lo que reflejan dichos planes, lo que no contribuiría a avanzar hacia la igualdad.

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